23 settembre 2022. Sottoscritto l’accordo sul FRD 2022

ACCOLTE LE RICHIESTE DI FP CGIL CISL FP E UIL PA:

4.178 sviluppi economici, incrementi alla Prima area e alle PosizioniOrganizzative della terza. Subito le trattative per il nuovo ordinamento professionale e le progressioni verticali E’ stato sottoscritto quest’oggi l’accordo per la distribuzione del Fondo Risorse Decentrate 2022.
Dopo l’iniziativa del sindacato confederale, che aveva subordinato la sottoscrizione dell’accordo all’incremento delle risorse per la prima area (oltre a quello delle Posizioni organizzative per la terza) FP CGIL CISL FP e UIL PA hanno firmato il Contratto Integrativo 2022.
Previsti 4.178 sviluppi economici, da realizzare con i medesimi criteri dei precedenti, in attesa della definizione, entro i primi di novembre, del nuovo ordinamento professionale e delle progressioni verticali per la prima e la seconda area.
I risparmi di gestione degli ultimi due anni per straordinari e buoni pasto hanno reso disponibili 20 milioni di euro che consentono di confermare, anche per il 2022, la Performance Organizzativa pur senza i 21 milioni di euro, sottratti al personale civile, e per i quali FP CGIL CISL FP e Uil PA hanno assunto l’iniziativa itinerante di protesta.
Importi teorici pro capite al netto degli oneri a carico del datore di lavoro:
Performance Organizzativa € 810,76
Maggiorazione 1^ Area € 860,60
Performance individuale € 270,25
Fus € 257,00
Importi immutati per le particolari posizioni di lavoro con il naturale incremento, previsto dal rinnovo del CCNL FC, per le indennità di turno che sono una funzione dello stipendio tabellare individuale e che devono essere rapidamente corrisposte, unitamente a tutte le prestazioni già rese.
Si apre ora una nuova stagione con l’applicazione delle norme del Contratto di Lavoro delle Funzioni centrali e con le sue straordinarie novità, in tema di diritti e incrementi economici, che confidiamo di definire entro il mese di ottobre.
Ma nel Ministero della Difesa continua la mobilitazione di FP CGIL CISL FP e UIL PA, che coinvolge tutta la delegazione trattante, in tema di assunzioni, trasparenza sugli organici, riassegnazione dei 21 milioni di euro sottratti, mobilità, oltre la mancata definizione del regolamento sul Lavoro agile.
Appuntamento il 28 settembre.