1. Le parti convengono che il presente Accordo abbia efficacia dal 1 o gennaio 2016 fino alla sottoscrizione del successivo e si riferisca al solo personale civile del Comparto Ministeri delle Aree prima, seconda e terza in servizio presso gli Enti del Ministero della Difesa (AD).

2. Il presente Accordo non sì applica al personale comunque in servizio presso gli Enti attribuiti alla gestione dell'Agenzia Industrie Difesa (AID} e al personale destinatario dell'indennità accessoria di diretta collaborazione prevista dall'art. 19. comma 11. d.P.R. 15.3.2010. n. 90, fatta eccezione per le disposizioni di cui agli articoli 10 e 19.

Le parti convengono che il presente Accordo abbia efficacia dal gennaio 2015 fino alla sottoscrizione del successivo e si riferisca al solo personale civile del Comparto Ministeri delle Aree prima, seconda e terza in servizio presso gli Enti del Ministero della Difesa (AD).

Il presente Accordo non si applica al personale comunque in servizio presso gli Enti attribuiti alla gestione dell'Agenzia Industrie Difesa (AIO) e al personale destinatario dell'indennità accessoria di diretta collaborazione prevista dall'art. 19, comma 11, d.P.R. 15.3.2010 n. 90.

Le parti, preso atto del parere favorevole alla sottoscrizione definitiva dell'Ipotesi di Accordo del 13 giugno 2014 sulla distribuzione del FUA dell'anno 2014, espresso dalla PdCM/DFP e dal MEFIDRGS/IGOP-ACLP, con la nota n. 63712, in data 13 novembre 2014, sottoscrivono in via definitiva il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo per la distribuzione del FUA anno 2014, conformato alle osservazioni cui gli organi di controllo hanno subordinato la certificazione.
In particolare, ai fini della remunerazione della produttività progettuale, le parti fanno riferimento al sistema di valutazione contenuto nella determinazione in data 13.2.2015 a firma del Sottosegretario di Stato delegato pro tempore.

Le parti, preso atto del parere favorevole alla sottoscrizione definitiva dell'Ipotesi di Accordo del 22 luglio 2013 sulla distribuzione del FUA dell'anno 2013, espresso dalla PdCM/DFP e dal MEF/DRGS/IGOP-ACLP, rispettivamente con le note n. 0057275, in data 11 dicembre 2013, e n. 102069, in data 10 dicembre 2013, sottoscrivono in via definitiva il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo per la distribuzione del FUA anno 2013, conformato alle osservazioni cui gli organi di controllo hanno subordinato la certificazione.

 

 

      

Accordo FUA 2012

 

 

Allegati Accordo FUA 2012

In data 4.4.2012 è stato sottoscritto l'accordo relativo alla retribuzione di risultato di dirigenti 2° fascia per l'anno 2010.

 

A seguito del parere favorevole alla sottoscrizione definitiva dell’ipotesi di accordo del 19.7.2011 sulla distribuzione del FUA anno 2011 del personale civile del Ministero della Difesa, espresso congiuntamente dal Dipartimento della Funzione Pubblica e dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, questa mattina il citato accordo è stato sottoscritto in via definitiva.

 

Il Fondo, al netto del finanziamento degli sviluppi economici effettuati con decorrenza 1.1.2010, ammonta a € 56.334.027. Lo stesso sarà integrato dalle risorse variabili che affluiranno successivamente e che verranno impiegate per finanziare ulteriormente la quota da destinare al Fondo Unico di Sede.

 

Le citate risorse, così come peraltro avvenuto con il FUA 2010, sono state utilizzate per finanziare i seguenti istituti:

 

• N. 1.723 posizioni organizzative, per un importo pari a € 2.525.281
• Indennità per particolari posizioni di lavoro, per un importo pari a € 4.600.000
• Turni, per un importo pari a € 8.100.000
• Reperibilità, per un importo pari a € 3.400.000
• Indennità di mobilità, per un importo pari a € 1.800.000
• Fondo unico di sede, per un importo pari a € 33.655.385, per un pro-capite pari a € 842.45 al lordo degli oneri a carico del lavoratore, la cui destinazione verrà definita in sede di contrattazione decentrata a livello locale. Si rammenta, al riguardo, che l’importo relativo al Fondo Unico di Sede per l’anno 2010 era pari a € 746.

 

Il primo CCNI del 2011 siglato definitivamente che attesta la bontà del percorso scelto dalla nostra Federazione nella conferma dell’entità del salario accessorio per tutti i lavoratori del Ministero della Difesa.

Con la sottoscrizione definitiva di questo accordo, si introdurre il nuovo Sistema di Classificazione del Personale e si regolano le procedure selettive per le Progressioni Economiche, consentendo cosi di realizzarle con la sottoscrizione definitiva del FUA 2010 al quale lo stesso NSCP è stato volutamente vincolato dalla Cisl Fp.