In data 1° marzo 2016 ha avuto luogo la sottoscrizione dell’ipotesi di accordo Integrativo relativo alla distrubuzione del Fondo Unico di Amministrazione anno 2015.

La circolare allegata fornisce, dunque, in conformità all’Ipotesi di Accordo sul FUA 2015, disposizioni in merito alla ricognizione degli incarichi di posizione organizzativa 2015 e ai criteri di pagamento delle corrispondenti indennità, così come determinate in ragione dello stanziamento convenuto nell’ipotesi di accordo integrativo ed in linea con le disposizioni di cui agli artt. 18 e 19 CCNL 16/2/1999.

Si comunica che la Direzione Generale del Personale Civile ha stipulato una nuova  convenzione con l’Università “La Tuscia” di Viterbo che sarà in vigore a partire da questo  anno accademico 2014-2015 e che va a sostituire la precedente, sottoscritta nel 2008.

La domanda di immatricolazione dovrà essere inviata entro il 31/12/2014.

Guida dello studente

Le presenti disposizioni stabiliscono i requisiti di accesso e le modalità di  determinazione dell’entità dei sussidi, nei limiti delle disponibilità annuali di  bilancio. Le disposizioni in oggetto sostituiscono quelle di cui al regolamento di questa D.G.  prot. n. 0063639 del 23 ottobre 2013 dalle quali, peraltro, differiscono quanto alla  soglia massima di ISEE prevista per l’accesso al beneficio, pari ad euro 24.000,00,  e quanto agli scaglioni ISEE ed alle percentuali della spesa rimborsabili  contenuti nel prospetto allegato al regolamento che ne è parte integrante.

Allegati

Nuovo regolamento sussidi

Nuovi scaglioni isee

Modulo di domanda

Elenchi degli ammessi e dei non ammessi ai soggiorni, presso le basi logistiche di forza armata, relativi alla stagione estiva anno 2014.

Lo Stato Maggiore della  Marina, al fine di incrementare la consistenza del personale civile presso l’Istituto  Idrografico della Marina di Genova, ha richiesto alla Scrivente di reperire, con urgenza,  personale con il profilo di “Assistente amministrativo” e di “Assistente tecnico per la  cartografia e la grafica” o che sia disponibile ad acquisirlo mediante riconversione  professionale.

Si invitano, pertanto, i dipendenti interessati a manifestare la propria  disponibilità al riguardo, presentando apposita istanza corredata del parere del Titolare  dell’Ente di appartenenza e dell’Organo Programmatore.

Nel segnalare l’urgenza, si raccomanda l’invio delle istanze in parola, improrogabilmente entro e non oltre il 23.05.2014