Al fine di rispondere alle numerose segnalazioni e richieste di chiarimento, pervenute in questi giorni, sulla non corretta applicazione del sistema di valutazione negli enti del Ministero della Difesa, precisiamo che siamo impegnati a vigilare e a denunciare al Ministero tutte le anomalie che ci verranno segnalate dai nostri delegati sindacali e RSU degli enti nel territorio, così da dimostrare le difficoltà applicative di tale sistema nella nostra Amministrazione, che non potranno e non dovranno produrre effetti dannosi per i lavoratori.Pertanto, al fine di verificare la corretta applicazione del "Sistema di misurazione e valutazione della performance individuale del personale civile delle aree funzionali del Ministero della Difesa" sul territorio nazionale, vi invitiamo a segnalare al Coordinamento nazionale le eventuali errate applicazioni nei vostri enti/distaccamenti e reparti, nonché di fornire copia delle schede di valutazione notificate ai lavoratori, opportunamente depennate delle generalità del dipendente, con l'indicazione degli obbiettivi assegnati, al fine di valutare la congruità, la correttezza e l'oggettività degli stessi.
Tali anomalie saranno raccolte in un dossier che la Cisl Fp curerà e che successivamente sarà pubblicato e trasmesso ai vertici dell'Amministrazione.