sistema di misurazione e valutazione della performance individuale del personale civile delle Aree funzionali.

 In relazione a quanto previsto nella seconda sezione, punto 2.4, del documento approvato dal Ministro della Difesa in data 10 novembre 2015, intitolato Sistema di misurazione e valutazione della performance individuale del personale civile delle aree funzionali, e con riferimento alla e-mail di codesto Ufficio del 23 settembre scorso, FP CGIL, CISL FP e UIL PA inviano, in allegato, un documento contenente proposte di modifica ed osservazioni del citato sistema di valutazione.