Dopo il primo dossier della Cisl FP del mese di aprile 2016, nel quale avevamo messo in evidenza le incongruenze e le omissioni relative all’applicazione del sistema di misurazione e valutazione della performance individuale del personale civile delle aree funzionali negli Enti della Difesa, il sindacato ha presentato all’Ufficio di Gabinetto proposte di modifica.Servono opportuni progetti correttivi al fie di dare risposte ai problemi evidenziati.
Attendiamo risposte da Palazzo Baracchini