Libro Bianco e FUA 2017. Tavolo tecnico con il Sottosegretario On.le Rossi.

Come concordato nell’incontro con l’Autorità politica del 5 aprile scorso, nel pomeriggio di ieri si è aperto il primo tavolo tecnico in materia di Libro bianco ed assunzioni. Il Sottosegretario Rossi, che ha introdotto l’incontro per poi lasciare la riunione per un concomitante impegno, ha riconfermato integralmente gli impegni già esplicitati il 5 aprile su trattamento economico, tabella di equiparazione e progressioni tra le aree.
Al riguardo, così come richiesto dalla Cisl FP, ha annunciato che nei primi giorni di giugno
convocherà un apposito incontro per fare il punto della situazione sui tre argomenti.
E’ stato comunicato, inoltre, che il prossimo 24 maggio verrà avviato il secondo tavolo
tecnico in materia di valutazione.
La riunione, pertanto, è proseguita con il Vice Capo di Gabinetto del Ministro.
In relazione alle gravi criticità presenti nel Ministero della Difesa dovute alla carenza di
personale con professionalità tecniche specialistiche, difficilmente reperibili nel mercato
del lavoro, la Cisl FP ha rappresentato le seguenti richieste e proposte:
1. quantificare il fabbisogno di personale per l’immediato e per il medio periodo;
2. quantificare ed individuare le risorse finanziarie necessarie;
3. presentare un emendamento al disegno di legge sul Libro bianco (A.S. n. 2728),
attualmente all’esame del Senato, che in deroga alle modalità ordinarie di
reclutamento di personale nella pubblica amministrazione permetta al Ministro della
Difesa di ripristinare la scuola allievi operai, anche con una diversa denominazione
(che peraltro potrebbe essere utilizzata non solo dal Ministero ma anche da altre
pp.aa. e, mediante specifiche convenzioni, da aziende private per formare il proprio
personale), al fine di formare i giovani sul “campo” nei mestieri e per le lavorazioni
tecniche necessarie negli arsenali, nei poli e negli stabilimenti, per poi assumerli a
tempo indeterminato nei ruoli del personale civile della Difesa.
A seguito di un articolato dibattito, si è concordato di aggiornare il tavolo al prossimo 30
maggio, nel corso del quale si inizierà a sviluppare quanto emerso ieri.
Nella mattinata odierna, invece, si è tenuta una ulteriore riunione con la Direzione
Generale per il personale civile sul Fondo unico di amministrazione per l’anno 2017 e
sugli sviluppi economici.
L’Amministrazione ha illustrato la bozza di accordo, che ci è stata inviata nella giornata di
giovedì 11 maggio, che a nostra volta abbiamo immediatamente pubblicato.
La Cisl FP ha ribadito le osservazioni e le proposte rappresentate nel corso delle ultime
riunioni (per le quali rimandiamo alla lettura dei comunicati del 20 aprile, 22 febbraio e 8
febbraio) e per quanto riguarda gli sviluppi economici ha confermato il proprio dissenso
sull’utilizzo come terzo criterio della performance individuale.
La riunione è stata assolutamente interlocutoria e, pertanto, è stata aggiornata al
prossimo 29 maggio.
Rilevato che è nostro interesse chiudere in fretta e bene l’ipotesi di accordo, senza
incorrere in eventuali rilievi di Funzione pubblica e Mef, confidiamo nel senso di
responsabilità reciproco nell’esclusivo interesse dei lavoratori civili della Difesa.