Più opportunità e tutele per le lavoratrici e i lavoratori del comparto! Con l’intesa si reintroduce una normale tempistica e dialettica negoziale, che restituisce al sindacato uno
spazio concreto per svolgere la sua azione di tutela e rappresentanza degli interessi delle lavoratrici e dei
lavoratori che devono essere considerati come il “motore del buon funzionamento della P.a.”, offrendo
loro un giusto riconoscimento per l’opera svolta.
Il nuovo contratto consente di attribuire aumenti stipendiali a tutto il personale del nuovo comparto
dopo 8 anni di blocco, riaffermando la centralità della contrattazione quale autorità salariale e nella
regolazione del rapporto di lavoro.
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| Ipotesi CCNL Funzioni centrali 23-12-2017-2.pdf | [ ] | 812 kB |
| Tavole di confronto_CCNL funzioni centrali.pdf | [ ] | 554 kB |