Alla luce della legislazione che in tema di contrattualizzazione del pubblico impiego assegna alle Amministrazioni l’autonomia gestionale del datore di lavoro, la Direzione generale ha avviato un processo di reingegnerizzazione e di riottimizzazione delle procedure riguardanti le assenze dal servizio, coniugando tale processo con le esigenze di uniformità, omogeneità e cognizione-gestione dei dati informativi afferenti al personale civile.
