Circolare contenente le integrazioni alle assegnazioni per PPL, Turni e Reperibilità relative all'anno 2011. Ricognizione delle esigenze relative alle predette voci di lavoro per l'anno 2012.

Circolare Integrazioni PPL 2011 

Incrementi PPL 2011

Decrementi PPL 2011 

Compensazioni PPL 2011

Congedo retribuito per assistenza a familiari disabili portatori di handicap grave disciplinato dall’ art. 42 del d.lgs. n. 151/2001 come modificato dal d.lgs. n. 119/2011.

Con il D. le. vo 18.07.2011 n. 119 è stata modificata la disciplina del congedo retribuito ( ex art. 42 D. le. vo 151/2001) da concedere ai lavoratori dipendenti che debbano assistere un familiare convivente portatore di handicap grave ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 104/92.

Il suddetto decreto, pur confermando i beneficiari potenziali previsti dalla normativa e dalla giurisprudenza precedente,  fissa condizioni diverse di priorità nell’accesso ai congedi.

Con la Circolare in allegato si forniscono indicazioni circa i requisiti, gli effetti e limiti dell’istituto.

modello A coniuge

modello B figlio

modello C genitore

modello D fratello sorella

modello E coniuge genitori

modello F impossibilita figli

modello G elenco

modello H decreto periferici

Soggiorni montani e marini nazionali ed esteri per il personale civile della Difesa presso le basi logistiche dell' Esercito, della Marina e dell'Aeronautica. ESTATE 2012.

Permanente inidoneità psicofisica al lavoro.

Il d.P.R. 171/11 distingue tra permanente inidoneità assoluta e relativa.
In caso di inidoneità relativa si procede d’ufficio al cambio di profilo.

Fondo Unico di Amministrazione 2010 : saldo per il Fondo Unico di Sede (euro 183,50).

Con la presente circolare si procede all’aggiornamento delle direttive impartite con le circolari a seguito in
base alle innovazioni normative rivenienti dal d.lgs 26.3.2001, n.151 (Suppl. ord. alla G.U. n.96 del
26.4.2001-Serie generale) e dal CCNI del CCNL del 16.2.1999 sottoscritto il 16.5.2001 (Suppl. ord.
alla G.U. n.142 del 21.6.2001- Serie generale).

Per ognuna delle fattispecie in oggetto si delineano distintamente la normativa, comprensiva della
sua applicazione nelle ipotesi di rapporto di lavoro a tempo parziale, la documentazione a corredo e
la modulistica da utilizzare

Decreto legislativo 30 giugno 2011, n. 123 - Adempimenti degli enti periferici in materia di atti relativi al trattamento giuridico ed economico del personale statale in servizio

Con il D. leg. vo 30.6.2011 n. 123 è stato modificato il regime dei controlli sulla regolarità amministrativa e contabile degli atti delle amministrazioni centrali e periferiche dello Stato al fine di consentire una visione in tempo reale della gestione giuridica ed economica del personale in servizio.

In aderenza al fine suddetto, gli Enti periferici provvederanno ai rapporti diretti con le Ragionerie territoriali dello Stato secondo le indicazioni fornite, formalizzando in via definitiva gli atti relativi al personale in servizio.

Particolare rilievo deve essere posto, inoltre, alle fasi di contrattazione integrativa disciplinate dal p. 4 della circolare.

La circolare è emanata a seguito delle recenti innovazioni legislative di cui al d. lgs. 119/2011 concernenti congedo di maternità, prolungamento congedo parentale, congedo per cure agli invalidi, dottorato di ricerca.

A parziale modifica della graduatoria relativa alle borse di studio 2009-2010, già pubblicata in data 14 giugno 2011, sono di seguito allegati gli elenchi rettificati dei destinatari e non destinatari.

Graduatoria borse di studio a.s. 2009/2010

Elenco esclusi borsa di studio a.s. 2009/2010

Con la circolare vengono forniti chiarimenti in ordine alle modalità ed alle relative procedure contabili riguardanti il personale giudicato permanentemente non idoneo al servizio militare per lesioni riconosciute o meno dipendenti da causa di servizio, che transita nelle aree funzionali del personale civile.