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Così come avvenuto presso PERSOCIV, anche questa ipotesi di accordo sulle Progressioni Economiche e NSCP recepisce i rielievi dell'ARAN e della Funzione Pubblica apportando modifiche anche rilevanti ma che ci consentono di continuare a perseguire il primario obiettivo della Cisl Fp: realizzare gli sviluppi professionali per il personale escluso dalle precedenti riqualificazioni. La preintesa è completa dell'allegato che determina il Nuovo Sistema di Classificazione del Personale. |
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Qesta preintesa avvia le procedure degli sviluppi professionali per circa l'88% del personale dell'Agenzia Industrie Difesa, prevede la conclusione delle stesse entro il 2010, stabilisce per tutti la decorrenza economica al 1 gennaio 2010 e adotta gli stessi criteri utilizzati per le progressioni del personale civile del Ministero della Difesa. |
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Con questa ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Integrativo, si recepiscono anche presso l'Agenzia Industrie Difesa i contenuti già stipulati con PERSOCIV sul Nuovo Sistema di Classificazione e sui criteri applicativi degli sviluppi professionali all'interno delle aree. |
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Con questo documento, la Direzione dell'Agenzia Industrie Difesa ha convenuto con Cisl Fp - Cgil Fp - Uil Pa sull'opportunità di destinare ai FUS locali le rimanenti risorse del FUA 2009. |
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Con questa intesa, si chiariscono e correggono gli aspetti applicativi del FUA 2009, in particolare si recepiscono le equiparazioni alle presenze delle presenze ... fortemente sostenute dalla CISL Fp. |
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Con 22 giorni di ritardo ... anche presso l'Agenzia Industrie Difesa si recepiscono le modalità di retribuzione dell'acconto FUA 2009. |