Di seguito il testo della nota della  Direzione Generale per il personale civile concernente il bando di selezione per gli sviluppi economici 2017

Si comunica che il prossimo 30 ottobre verrà pubblicato sul portale dei concorsi on line del Ministero della difesa e raggiungibile dal sito internet www.difesa.it, area “Siti di interesse e approfondimenti” link “Concorsi e scuole militari”, successivo link “Concorsi on line”, Area “Persociv”, sezione “Sviluppi economici 2017”, nonché sul sito internet della Direzione generale per il personale civile www.persociv.difesa.it– sezione “Sviluppi economici 2017”, il previsto bando di selezione.
Il richiamato bando sarà preceduto, come già avvenuto per gli sviluppi economici 2016, da apposita circolare esplicativa di imminente pubblicazione sul medesimo sito internet della Direzione generale per il personale civile www.persociv.difesa.it– sezione “Sviluppi economici 2017”.

Il Direttore Generale
Dott.ssa Anita CORRADO

Si rappresenta che a seguito della pubblicazione delle graduatorie definitive i competenti uffici della Direzione Generale nel mese di giugno u.s. hanno preso contatti con i referenti di NOIPA per consentire il pagamento massivo di tutti i circa 7000 dipendenti interessati attraverso l’utilizzo delle procedure informatiche messe a disposizione dal portale NOIPA.

La Funzione Pubblica ritiene che 12.000 passaggi di fascia economica siano troppi.

Il limite massimo annuale è il 50% della platea dei potenziali beneficiari, ossia 9.940 passaggi per il 2017
Il Dipartimento della Funzione pubblica, in sede di certificazione, ha bocciato l’ipotesi di accordo sul Fondo unico di amministrazione per l’anno 2017, sottoscritta il 6 luglio scorso, in quanto ritiene che l’effettuazione di 12.000 passaggi di fascia economica da realizzare quest’anno siano eccessivi: la nuova “regola”, stabilita unilateralmente, e peraltro già applicata all’accordo raggiunto al Mef, è di certificare le intese che prevedano come limite massimo il 50% dei potenziali beneficiari per ciascun anno di riferimento.