Pubblichiamo un breve riepilogo degli odierni incontri tenutisi presso l’Agenzia Industrie Difesa e PERSOCIV.

Sulla spinta della proposta che la Cisl Fp ha sostenuto lo scorso 12 maggio 2010 al fine di regolamentare (anche per il personale dell’AID) il Nuovo Sistema di Classificazione del Personale e le Progressioni Economiche così come pattuito presso PERSOCIV lo scorso 28 aprile 2010, la Direzione AID ci ha oggi convocati proponendo di istituire ulteriori criteri selettivi utili alle progressioni economiche, quali ad esempio: specifici “esami” mirati a verificare l’esperienza individuale maturata e/o il riconoscimento delle mansioni superiori effettuate dal personale civile AID.

Questa mattina si è svolto l’incontro che avevamo chiesto all’On.le Cossiga per approfondire i riflessi dello schema del DPR da adottarsi ai sensi dell’art. 2, comma 8-bis, lettere a), b) e seguenti del decreto legge 30 dicembre 2009, n. 194, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 febbraio 2010, n.25, già divulgato via mail lo scorso 5 maggio.

Circostanza in cui la Cisl Fp, unitamente a Cgil - Uil, ha rappresentato le preoccupazioni correlate ai compiti istituzionali garantiti dagli Enti interessati dallo schema del DPR, nonchè  alle ricadute sul personale dipendente degli stessi e riferite alle conseguenze derivanti dalla riduzione degli attuali organici.