Comunichiamo che l'ipotesi di accordo raggiunta lo scorso 28 aprile sul Nuovo Sistema di Classificazione del Personale e sulle Progressioni Economiche ha ottenuto il parere positivo dell'ARAN, un primo importante risultato che ci consente di confidare nella vicina certificazione anche della Funzione Pubblica e dell'IGOP, provvedimenti propedeutici agli sviluppi professionali dei lavoratori.
Pubblichiamo un breve riepilogo degli odierni incontri tenutisi presso l’Agenzia Industrie Difesa e PERSOCIV.
Sulla spinta della proposta che la Cisl Fp ha sostenuto lo scorso 12 maggio 2010 al fine di regolamentare (anche per il personale dell’AID) il Nuovo Sistema di Classificazione del Personale e le Progressioni Economiche così come pattuito presso PERSOCIV lo scorso 28 aprile 2010, la Direzione AID ci ha oggi convocati proponendo di istituire ulteriori criteri selettivi utili alle progressioni economiche, quali ad esempio: specifici “esami” mirati a verificare l’esperienza individuale maturata e/o il riconoscimento delle mansioni superiori effettuate dal personale civile AID.
Segnaliamo che ieri 9 giugno ’10, si è tenuta la riunione con lo Stato Maggiore Esercito in merito alle riorganizzazioni anticipate con la “scheda informativa” già divulgata dallo scrivente Coordinamento Nazionale.