
20 Feb2015
"A sentire in giro...", il video animato della Cisl Fp
“A sentire in giro, noi siamo quelli che…”
I pregiudizi diffusi sui lavoratori pubblici guardati con ironia e smontati attraverso disegni divertenti e parole semplici, dirette, efficaci. Dicendo qualcuna delle verità che i media spesso tacciono, ad esempio che l’inefficienza dell’amministrazione la fanno regole mal scritte (non dai lavoratori pubblici!) e organici sempre più magri che da anni non vengono rivitalizzati con nuove assunzioni. Lo scopo di questo video però non è recriminare, sia pure col sorriso sulle labbra. Il messaggio è che “dobbiamo cominciare a lottare assieme” per riaffermare la dignità e il valore del nostro lavoro. E che possiamo riuscirci impegnandoci tutti insieme, con la Cisl. Un modo simpatico per incoraggiare i lavoratori pubblici ad essere fieri di quello che fanno e a raccogliere con noi la sfida della partecipazione.
I pregiudizi diffusi sui lavoratori pubblici guardati con ironia e smontati attraverso disegni divertenti e parole semplici, dirette, efficaci. Dicendo qualcuna delle verità che i media spesso tacciono, ad esempio che l’inefficienza dell’amministrazione la fanno regole mal scritte (non dai lavoratori pubblici!) e organici sempre più magri che da anni non vengono rivitalizzati con nuove assunzioni. Lo scopo di questo video però non è recriminare, sia pure col sorriso sulle labbra. Il messaggio è che “dobbiamo cominciare a lottare assieme” per riaffermare la dignità e il valore del nostro lavoro. E che possiamo riuscirci impegnandoci tutti insieme, con la Cisl. Un modo simpatico per incoraggiare i lavoratori pubblici ad essere fieri di quello che fanno e a raccogliere con noi la sfida della partecipazione.
13 Feb2015
Fua 2014 Incontro con Sottosegretario On.le Rossi del 13 febbraio 2015
In data odierna abbiamo incontrato il Sottosegretario alla Difesa, On. Domenico Rossi, per dirimere le problematiche emerse a seguito dei rilievi avanzati dal Dipartimento della Funzione Pubblica sull’ipotesi di accordo relativo al Fondo Unico di Amministrazione 2014, come certo rammenterete sottoscritto dalle parti nel mese di luglio 2014.
Nel dettaglio, il predetto Dipartimento ha fatto pervenire all'amministrazione una nota in cui avanza rilievi in particolare sull’art. 11 della menzionata ipotesi di accordo, invitando l'amministrazione a dar corso al sistema di valutazione adottato dal Ministero.
10 Feb2015
RSU 2015
PRIMA DI TUTTO: RINNOVARE I CONTRATTI!
SUPERARE IL BLOCCO DEGLI STIPENDI
Il personale del Ministero della Difesa, come tutti i pubblici dipendenti, ha subito il blocco delle retribuzioni, ma nel
di personale tecnico specializzato, penuria di risorse materiali. Noi ci batteremo per far ripartire progressioni
economiche periodiche in tutte le aree.
VALORIZZARE LE PROFESSIONALITÀ DEL PERSONALE CIVILE
Il Decreto legislativo n.33/2014 prevede “l'attribuzione di funzioni e compiti tecnico-amministrativi al personale
civile di livello dirigenziale e non dirigenziale appartenente ai ruoli del Ministero della Difesa”. Per questo
Centrali i cui compiti istituzionali sono a spiccata connotazione amministrativa, giuridica o tecnica. E
rivendichiamo la valorizzazione del personale civile non dirigente, a cui vanno attribuiti incarichi amministrativi e
tecnici corrispondenti alle specifiche professionalità, come prevede il Nuovo Ordinamento Professionale. Ruoli che
attualmente sono ricoperti impropriamente da personale militare che, a parità di funzioni ed incarichi, determina
costi pressoché doppi.