Nella giornata di ieri si è svolto il programmato primo incontro con la Direzione Generale per il personale civile sul FUA 2012.

In apertura di riunione l’Amministrazione ha illustrato la bozza di ipotesi di accordo.

Nel corso del nostro intervento, in via preliminare, abbiamo chiesto notizie aggiornate in merito alla tempistica dei pagamenti delle risorse relative al FUA 2011.

L’Amministrazione ha comunicato che il decreto di riassegnazione delle risorse è stato emanato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e lo stesso, allo stato, è in fase di registrazione.

Prima di entrare nel merito delle proposte relative al FUA 2012, abbiamo chiesto di acquisire ulteriori informazioni in merito:

-    all’utilizzo, a consuntivo, delle risorse destinate a retribuire nel 2011 le posizioni organizzative, le particolari posizioni di lavoro, i turni e le reperibilità, al fine di monitorare l’andamento delle spesa;

-    alla costituzione del FUA per l’anno 2012;

-    al presumibile fabbisogno per l’anno 2012 per le particolari posizioni di lavoro, i turni e le reperibilità.

Al riguardo, abbiamo rappresentato che qualsiasi eventuale variazione riguardante le particolari posizioni di lavoro dovrà essere conseguente alle risultanze dell’apposito tavolo tecnico, del quale abbiamo chiesto la riconvocazione. La richiesta è stato accolta ed è stato concordato di riconvocare il tavolo tecnico per il prossimo 15 maggio.

Nella giornata del 3 maggio 2012 si è svolto un incontro con il Ministro della Difesa sul disegno di legge delega recante “Delega al Governo per la revisione dello strumento militare nazionale”, che è stato trasmesso al Senato della Repubblica il 2 maggio scorso (A.S. n. 3271).

Il Ministro Di Paola ha ribadito che l’approvazione del progetto di legge si rende necessario per riorganizzare lo strumento militare con costi più ridotti, assicurando e possibilmente incrementando gli standards di efficienza, in quanto la situazione economica del Paese non consente più di mantenere gli attuali livelli di spesa.

Nel nostro intervento abbiamo confermato la disponibilità ad offrire un contributo propositivo al progetto di riorganizzazione dell’Amministrazione, ribadendo che la riforma non può pregiudicare i livelli occupazionali.

 Faverin e Scrima (Cisl Scuola): “Passo importante, più forza a contrattazione e trasparenza. Ma i salari pubblici devono ripartire”

“L’Intesa definita oggi rappresenta un passo importante perché stabilisce che la riorganizzazione del pubblico impiego si fa insieme ai lavoratori pubblici, con più contrattazione, più partecipazione e più trasparenza” così i segretari generali Giovanni Faverin (Cisl Fp) e Francesco Scrima (Cisl Scuola) commentano l’Intesa sul lavoro pubblico che la Cisl e le altre sigle sindacali hanno messo a punto oggi con Governo, Regioni e Autonomie locali.

Allegati:

intesa sul lavoro pubblico - testo definitivo.pdf	[ ]	76 kB
Volantino intesa lavoro pubblico1.pdf.pdf	[ ]	251 kB