Come è noto, al fine di disciplinare i criteri e le procedure per la mobilità ordinaria e straordinaria dei dipendenti civili dell’A.D., le OO.SS. e i Superiori Organi della Difesa hanno sottoscritto un primo Protocollo d’Intesa in data 29 settembre 2015, attuato con D.D. del 6 luglio 2016, e concluso un successivo Accordo nello scorso mese di settembre che sta per essere attuato mediante l’emanazione di un apposito bando da parte della Direzione Generale per il personale civile.

Come è noto in data 11 dicembre la Direzione Generale del Personale Civile ha emanato la circolare di cui all’oggetto con l’intento di fornire chiarimenti su materie contrattuali. Prima della sua emanazione le scriventi OO.SS., avendone ricevuta copia anticipatamente da Persociv, hanno immediatamente chiesto per iscritto l’apertura del

Come è noto il 6 novembre scorso è stato sottoscritto in via definitiva il C.C.N.I. Ministero Difesa 2018-2020 parte economica.
Tale accordo differisce da quello degli anni precedenti su alcuni aspetti, ovvero sia per l’entrata in vigore del nuovo C.C.N.L. Funzioni Centrali, sia per l’inserimento dell’articolo per la ripartizione dei 21 milioni di euro annui che, giova ricordare, sono il frutto di una vertenza portata avanti esclusivamente dalle scriventi OO.SS. con il precedente Ministro, e che costituiscono un primo importantissimo passo verso la riduzione del “gap” economico con il salario accessorio di altri Ministeri.