In riferimento al progetto di riordino della sanità militare in senso interforze che il Ministero della Difesa sta elaborando, la Cisl FP ha chiesto un urgente incontro al Sottosegretario di Stato delegato, dr. Gianluigi Magri, al fine di avviare uno specifico tavolo di confronto sulla materia.

Faverin (Cisl Fp): “Riorganizzare i servizi e rilanciare la professionalità dei lavoratori. Subito un accordo all’Aran sulle relazioni sindacali”

“Alla ripresa del confronto con il ministro Patroni Griffi, la Cisl vede rafforzata la linea partecipativa, a partire dagli impegni assunti dal titolare di palazzo Vidoni: un tavolo sulla riorganizzazione della Pa e un accordo quadro all’Aran sulle relazioni sindacali per decidere insieme sugli effetti della spending review” questo il commento del segretario generale della Cisl Fp Giovanni Faverin dopo l’incontro di oggi.
“La Cisl Fp ribadisce il proprio no ai tagli lineari contenuti nella legge 95/12, ma apprezza la disponibilità del ministro Patroni Griffi” che, dopo la pausa estiva, ha ripreso gli incontri con i sindacati avviati con l’Intesa del 3 maggio e proseguiti anche dopo il varo del decreto sulla revisione di spesa.
“La Cisl ha sempre sostenuto l’importanza di un modello partecipativo per contrastare gli effetti negativi della spending sul lavoro e sui servizi pubblici” ha sottolineato Faverin “e ha scommesso sempre sulla concertazione sia nel confronto politico, che in quello sindacale: oggi si confermano i passi positivi del governo in questa direzione”.
“Nell’incontro di oggi, a fronte di un percorso che vedeva il solo avvio di tavoli tecnico-politici su esuberi, mobilità e gestione delle risorse umane, la Cisl ha ottenuto l’impegno ad un chiarimento anche normativo e contrattuale sugli strumenti di partecipazione dei lavoratori nella razionalizzazione dei servizi e valorizzazione delle professionalità. Sia a livello delle amministrazioni centrali che a livello di quelle locali” ha detto ancora Faverin. “Abbiamo dichiarato la nostra disponibilità ad un confronto non solo al Ministero della Pa, ma ente per ente. Perché è lì che vanno cercate le soluzioni: sui servizi, sui bilanci, sulle competenze, sulla riqualificazione del personale. Anche ricorrendo allo strumento dell’esame congiunto, che può essere attivato da subito in ogni amministrazione”.
“La nostra mobilitazione continua” ha poi concluso il segretario della Cisl Fp “perché tanto negli incontri con Patroni Griffi, quanto in quelli che si dovranno attivare presso l’Aran la partecipazione diventi sempre più il fulcro delle relazioni sindacali nel pubblico impiego. Il ministro è stato chiaro su questo punto: c’è l’impegno per un contratto quadro che permetta di gestire la spending review garantendo la tutela dei lavoratori e il miglioramento dei servizi”.

Il 2 agosto 2012 si è tenuta la prima riunione, in sede tecnica, presso la Direzione Generale per il personale civile sulla mobilità volontaria all'interno dell'Amministrazione.
Riteniamo importante l'apertura di questo tavolo di confronto che consentirà di migliorare i criteri vigenti su una materia molto sentita dai lavoratori civili della Difesa.
Si è trattato di un primo momento di riflessione nel corso del quale sono state delineate le linee generali sia degli argomenti da disciplinare e sia le procedure da utilizzare.
Per quantro ci riguarda abbiamo dato atto all'Amministrazione di aver accolto la nostra richiesta di convocare questo primo incontro sulla mobilità ed abbiamo ribadito, nel rammentare i contenuti della proposta inviata alla Direzione Generale nel luglio 2011, l'opportunità di definire criteri che possano assicurare la massima pubblicità delle informazioni e l'adozione di criteri oggettivi, svincolati, questi ultimi, da qualsiasi richiesta di "parere" sia a livello di Ente che di Forza Armata.
La riunione è stata aggiornata al prossimo 12 settembre.