Si è tenuta oggi presso lo SMM il previsto incontro richiesto da FP CGIL CISL FP e UIL PA per fare il punto di situazione sui confronti che, nei tavoli locali, hanno evidenziato diverse criticità.
Nella circostanza le OO.SS. hanno rappresentato che la definizione delle tabelle organiche degli Arsenali nonché l’introduzione della Valutazione della Performance, non può prescindere da quanto sostenuto nelle iniziative per i rinnovi contrattuali: ordinamenti professionali obsoleti e in distonia con la realtà e necessità di una nuova classificazione del personale

In 14 gennaio 2016 si è tenuto l’incontro con il Capo di Stato Maggiore Esercito, Generale di Corpo d’Armata Danilo Errico, già programmato ma anticipato su richiesta delle scriventi al fine di poter delineare un primo bilancio afferente la riorganizzazione degli Enti, frutto dei dispositivi legislativi discendenti dalla Legge 244, e valutare lo stato delle relazioni sindacali nella F.A.

E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 303 del 31 dicembre 2015, dopo la
registrazione alla Corte dei Conti,  il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 12 novembre
2015, con il quale una quota delle risorse del Fondo per le esigenze indifferibili di cui all’art. 1,
comma 200, della legge n. 190/2014, pari ad euro 70.074.077, è stata destinata, per l’anno 2015,
ad incremento della disponibilità dei Fondi unici di amministrazione per il personale delle aree dei
Ministeri.  
Si è concluso, quindi, l’iter formale del provvedimento con il quale si è provveduto alla iscrizione
negli stati di previsione dei Ministeri delle somme che,  in sede di legge di assestamento di bilancio
2015, erano state indebitamente sottratte dall’ammontare delle risorse destinate a retribuire la
produttività dell’anno appena trascorso e che si riferiscono a diritti economici legittimamente
maturati dai dipendenti.